<<
>>

Практические задания

1. В табл. 1 представлены данные по механическому заводу. Проведение комплекса оздоровительных мероприятий позволило сократить потери рабочего времени по болезни. Определите экономическую эффективность внедренных мероприятий.

Табл.

1

Наименование

Годовые потери рабочего времени по болезни:

до внедрения мероприятий

после внедрения мероприятий.

Численность рабочих до внедрения мероприятия.

Годовой объем производства проектируемого периода.

Годовая выработка одного рабочего в базисном периоде.

Ед. измерения

чел. тыс. руб. руб.

Количество

5,8

4,7 3200 41000 13056

2. Внедрение комплекса мероприятий по улучшению условий труда в организации способствовало сокращению потерь рабочего времени по вине работников на 8,6 мин. в смену. Определить экономическую эффективность внедренных мероприятий по следующим данным (табл. 2):

Табл. 2 Наименование Ед. измерения Количество Количество рабочих на участках, где улучшены условия труда. чел. 641 Годовой объем производства по участкам: до внедрения мероприятий после внедрения мероприятий. руб. 1037300 1052860 Годовая сумма условно-постоянных расходов в себестоимости продукции. руб. 254220 Годовой фонд рабочего времени одного рабочего. дни 230 Балансовая стоимость оборудования на участках. 133507 Единовременные затраты на внедрение мероприятий. 5640 4. Какой вид аудита используется в известной вам организации? Охарактеризуйте экономическую и социальную эффективность проведения аудита.

193

Управление персоналом

<< | >>
Источник: Л.Н. Иванова-Швец, А.А. Корсакова, С.Л. Тарасова. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: Учебно-методический комплекс. - М.: Изд. центр ЕАОИ. - 200 с.. 2008

Еще по теме Практические задания:

  1. Практические задания
  2. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  4. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  5. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  6. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  7. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  8. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  9. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  10. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  11. ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ
  12. Ситуационная задача/практическое задание № 1
  13. Ситуационная задача/практическое задание № 2
  14. 4. Практическое воплощение
  15. Практические занятия
  16. 4. Практическое умение
  17. 5. Отношение к практическому опыту
  18. 3.3.3. Практические рекомендации по поощрению работников
  19. Руководство к практическим занятиям по дисциплине
  20. Задания