<<
>>

3.8. РОЛЬ НЕСАНКЦИОНИРОВАННЫХ И ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАБОТАЮЩИХ В НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗНИКНОВЕНИИ НЕГАТИВНЫХ СИТУАЦИЙ

  Анализ данных по принудительной гибели людей, по причинам техногенных аварий и катастроф свидетельствует, что человеческий фактор (действия людей) во многом влияет на возникновение негативных событий как в сфере деятельности, так и в быту.
По статистическим данным утопленники составляют около 8 % от общего числа людей, ежегодно погибающих принудительной смертью; самоубийцы — 19 % (в 1996 г. в России число самоубийц составило 57 812 чел); лица, неосторожно обращающиеся с оружием — 0,26 %.
Человеческий фактор все чаще становится определяющим при возникновении аварий в технических системах. По данным ИКАО в 1985—90 гг. около 80 % авиакатастроф связаны с ошибочными действиями экипажей авиалайнеров; 60—80 % случаев ДТП возникают из-за 86



ошибок водителей автомобилей; свыше 60 % аварий на объектах с повышенным риском происходит из-за ошибок персонала.
Ошибки, допускаемые человеком, реализуются при проектировании и изготовлении технических систем; при их техническом обслуживании (ремонт, монтаж, контроль); при неправильном выполнении обслуживающим персоналом (операторами) процедур управления; при неправильной организации рабочего места оператора; при высокой психологической нагрузке на операторов технических систем, их недостаточной подготовленности и тренированности к выполнению поставленных задач. Статистика свидетельствует, что неблагоприятные психологические качества человека все чаше становятся причиной несчастных случаев, достигая на отдельных производствах 40 % от общего комплекса причин [14]. 
<< | >>
Источник: Под общ. ред. С.В. Белова. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для студентов средних спец. учеб. заведений. 2003 {original}

Еще по теме 3.8. РОЛЬ НЕСАНКЦИОНИРОВАННЫХ И ОШИБОЧНЫХ ДЕЙСТВИЙ РАБОТАЮЩИХ В НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗНИКНОВЕНИИ НЕГАТИВНЫХ СИТУАЦИЙ:

  1. Дом-интернат расположен в селе, и работники вынуждены приезжать из близлежащих населенных пунктов и работать вахтовым методом (сутки работают, трое суток отдыхают). Как в таком случае организовать сменную работу?
  2. 8.6.3. Ситуация «Роль руководителя в ситуации конфликта»
  3. IV.Коридор действий и политическое действие: роль актеров
  4. Гражданская оборона и действия в чрезвычайных ситуациях
  5. Определение ситуации и «рациональность» действия
  6. Тактика действий в конфликтных ситуациях
  7. 3.2. Причины возникновения и социальная роль конфликтов
  8. 6.1. УСЛОВИЯ, ТЕНДЕНЦИИ И ЗАКОНОМЕРНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ЭВОЛЮЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОСТРЫХ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В СФЕРЕ ИНФОРМАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ
  9. 6.3. Что такое крепостничество, каковы причины его возникновения и роль в истории России?
  10. 5. Возникновение, прекращение и переход права. Действие права на секрет промысла
  11. 1.4.1. Ситуация: «Взаимодействие органов государственной службы занятости населения с кадровой службой предприятия»
  12. Блестящая реализация ошибочного видения
  13. Глава Ш ЭТНИЧЕСКИЙ СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ЭЛЕМЕНТ ЭТНИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
  14. ГЛАВА 1 Почему руководители принимают ошибочные решения
  15. НЕГАТИВНЫЕ РАССПРОСЫ
  16. 5. Негативные требования
  17. Третий этап. Выражение негативных переживаний
  18. Тоталитаризм как пример негативной стадиальной флуктуации
  19. 3.2.4. Ситуация «Делегирование функций» Описание ситуации и постановка задачи