<<
>>

Нормативный правовой акт Нормативный договор Обычай Прецедент

В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

1.

трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из:

? Трудового кодекса РФ; ? иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содер

жащих нормы трудового права.

19

ЯВЛЯЮТСЯ ИСТОЧНИКАМИ ТРУДОВОГО ПРАВА

К ИСТОЧНИКАМ ТРУДОВОГО ПРАВА НЕ ОТНОСЯТСЯ

Источники трудового права

2. иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

? указами Президента Российской Федерации; ? постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными право

выми актами федеральных органов исполнительной власти; ? нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Рос

сийской Федерации; ? нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

3. коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом, Трудовой кодекс РФ подразделяет все нормативные акты, являющиеся источниками трудового права, на две категории: трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Цель такого разграничения – распределение полномочий по правовому регулированию конкретных правоотношений между различными нормативными актами.

I. Если рассматривать в целом все нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, то их можно расположить в виде определенной иерархичной системы. Составными частями указанной системы будут являться следующие группы нормативных правовых актов.

1. Федеральные нормативные правовые акты. 2. Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. 3. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления. 4. Локальные нормативные акты. Рассмотрим поподробнее некоторые нормативные правовые акты, входящие в

вышеуказанные группы.

<< | >>
Источник: В.А. Никольский . Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. – 404 с.. 2008

Еще по теме Нормативный правовой акт Нормативный договор Обычай Прецедент:

  1. § 2. Нормативно-правовой акт как источник права
  2. 2.4. Нормативный акт как источник права
  3. 2.5. Система нормативных правовых актов
  4. 25.5. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
  5. 2.2.6. Ведомственные нормативные правовые акты
  6. 2.2.7. Нормативные правовые акты субъектов РФ
  7. 1.1. Нормативно-правовое регулирование аудиторской деятельности
  8. § 2. Нормативно-правовой режим предпринимательства
  9. 2.2.5. Нормативные правовые акты Правительства РФ
  10. Нормативные правовые акты:
  11. 2.2.1. Действие нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени
  12. 2.2.4. Нормативные правовые акты Президента РФ
  13. 2 группа – нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
  14. Статья 251. Подача заявления об оспаривании нормативных правовых актов