15.5. Исчисление средней заработной платы

Регулируется ст. 139 ТК РФ, согласно которой для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных трудовым законодательством, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

121

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние три календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренным ТК РФ, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

В коллективном договоре могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.

Особенности исчисления средней заработной платы, установленного ст. 139 ТК РФ, определяются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых соглашений.

<< | >>
Источник: Шиян В.И. . Трудовое право: Учебное пособие.. 2008

Еще по теме 15.5. Исчисление средней заработной платы:

  1. § 5. Исчисление средней заработной платы
  2. 6.4. Средний уровень заработной платы
  3. Установление минимальной заработной платы. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
  4. Несвоевременная выплата заработной платы. Санкции за невыдачу заработной платы
  5. Исчисление среднего заработка
  6. Исчисление среднего заработка для оплаты отпусков
  7. § 4. Системы заработной платы
  8. 15.4. Системы заработной платы
  9. 9.5. Удержания из заработной платы
  10. 4. Правовая охрана заработной платы
  11. Удержания из заработной платы.
  12. 15.6. Ограничение удержаний из заработной платы
  13. Выплата заработной платы
  14. 15.2. Понятие заработной платы
  15. 3. Дифференциация заработной платы
  16. 2. Установление и системы заработной платы
  17. 1. Понятие заработной платы
  18. ВОПРОС 61 Удержания из заработной платы работников
  19. Формы заработной платы
  20. Начисление заработной платы