Задать вопрос юристу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ: ПРИЗЫВ К РАЗУКРУПНЕНИЮ

Соблазн использовать модные в настоящее время термины практики в качестве аналитических терминов преследует социологию и родственные ей дисциплины. Но ему надо сопротивляться. Понятие «этническое насилие» — как раз такой случай: оно — практическая категория, произведенная и воспроизведенная общественными деятелями: журналистами, политиками, сотрудниками фондов и представителями неправительственных и некоммерческих организаций (НПО/НКО); оно не должно (хотя часто происходит обратное) некритически перениматься в качестве аналитической категории социальных наук. Несмотря на мудрый совет, призывающий к разукрупнению [Snyder, 1978; Williams, 1994; Horowitz, 2001], слишком часто работы в области социальных наук, как и в других областях, имеют в высшей степени агрегированный предмет объяснения, как если бы «этническое насилие» было однородной субстанцией, имеющей лишь количественные различия. Строить исследовательскую программу вокруг агрегированного понятия «этниче ское насилие» значит позволять публичному кодированию (часто крайне сомнительному, как, например, в случаях гражданских войн в Сомали и Таджикистане, которые кодируются как «этнические») задавать тон в социологическом анализе. Парадигматическими примерами этнического и националистического насилия являются крупные события, протяженные в пространстве и времени. Кроме того, они отличаются сложностью и каузальной разнородностью, состоят не из совокупности каузально идентичных «единых случаев» этнического насилия, а из ряда разного рода действий, процессов, происшествий и событий. Например, благодаря соответствующей литературе становится очевидно, что в Шри- Ланке «этническое насилие» состоит из эпизодических бунтов, с одной стороны, и более продолжительного умеренного терроризма (и ответного государственного насилия), с другой, причем все происходит на фоне «культурного насилия», осуществляемого рядом этно- кратических сингальских правительств.
И не только бунты, терроризм и государственное насилие движимы совершенно противоположными механизмами и динамикой (по степени и способу организации, набора новых членов и вовлеченности участников, по аффективному тону, символической значимости, заразительности, степени и модальности целевой рациональности и т.д.), но и в каждой из этих категорий тоже присутствует значительная каузальная разнородность. Например, «этнический бунт» обычно включает в себя, на одном уровне, продуманное манипулирование и организацию, осуществляемые горсткой подстрекателей, но также, на других уровнях, — турбулентное поведение толпы, увлекаемой сильнейшими эмоциями и подчиняющими коллективными репрезентациями, которые требуют социально-психологического и культурного анализа. Нет основания полагать, что разнородные компоненты масштабного этического насилия можно понять и объяснить с помощью одной и той же теоретической оптики. Вместо того чтобы вдохновляться идеей построения «теории» этнического и националистического насилия — теории, которая не имела бы силы по причине отсутствия осмысленного предмета объяснения,— мы должны стараться установить, проанализировать и объяснить разнородные процессы и механизмы, порождающие различные случаи того, что мы слишком бездумно и неразборчиво соединяем, с учетом преобладающих этнизирующих интерпретативных фреймов, в одно «этническое насилие». Достичь этого можно только с помощью исследовательской стратегии, твердо нацеленной на разукрупнение как при сборе данных, так и при построении теории.
<< | >>
Источник: Брубейкер Р.. Этничность без групп. 2012

Еще по теме ЗАКЛЮЧЕНИЕ: ПРИЗЫВ К РАЗУКРУПНЕНИЮ:

  1. ПУБЛИЧНЫЕ ПРИЗЫВЫ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ЭКСТРЕМИСТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ст. 280 УК РФ).
  2. ПУБЛИЧНЫЕ ПРИЗЫВЫ К РАЗВЯЗЫВАНИЮ АГРЕССИВНОЙ ВОЙНЫ (ст. 354 УК РФ).
  3. ПРИЗЫВ КО ВСЕНАРОДНОЙ ВОЙНЕ
  4. 6.1.3. Организация воспитательной работы с солдатами и сержантами, проходящими службу по призыву и по контракту
  5. 19.3. Аудиторское заключение. Порядок составления аудиторского заключения
  6. Порядок заключения трудового договора
  7. Заключение
  8. § 6. Порядок заключения трудового договора
  9. 5.3. Заведомо ложное аудиторское заключение
  10. Статья 60. Заключение эксперта
  11. 5.28. Модификации заключения независимого аудитора
  12. Заключение
  13. Заключение
  14. ЗАКЛЮЧЕНИЕ