Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (ст.

247 ТК РФ).

Прежде чем установить причину ущерба, работодатель обязан истребовать у работника объяснение в письменной форме. Истребование такого объяснения является обязательным. Работник или его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.

<< | >>
Источник: Исайчева Е.А . Энциклопедия трудовых отношений - 920с. 2007

Еще по теме Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения:

  1. § 3. Определение размера ущерба, причиненного работодателю, и порядок его взыскания
  2. 12.3.3. Порядок определения размера причиненного работодателю ущерба и порядок взыскания ущерба с работника
  3. § 11. Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания
  4. 12.2.1. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться
  5. Определение размера причиненного ущерба
  6. 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю
  7. 12.2.2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
  8. § 3. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
  9. ВОПРОС 78 Порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю
  10. 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  11. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
  12. § I. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: понятие и значение
  13. 6.10. Функция компенсации ущерба при неумышленном его причинении
  14. § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению
  15. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
  16. § 12. Снижение размера материального ущерба
  17. 6.3. Что такое крепостничество, каковы причины его возникновения и роль в истории России?