Общий порядок рассмотрения трудовых споров

Порядком рассмотрения трудовых споров признается процесс разбирательства уполномоченных органов, при котором трудовые споры рассматриваются по существу.

Общий порядок рассмотрения трудовых споров регулируется ст.

383 ТК РФ.

На основании указанной статьи порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется ТК РФ и иными федеральными законами, в то время как порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, ГПК РФ.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссией по трудовым спорам или судом.

Индивидуальные трудовые споры комиссией по трудовым спорам или судом по общему правилу рассматриваются по заявлению работника.

Однако в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры также по заявлениям:

1) работодателя;

2) профессионального союза, защищающего интересы работника;

3) прокурора.

Указанное заявление подается в 3-месячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Этот срок может быть продлен или, наоборот, сокращен в зависимости от характера трудового спора.

Трудовой спор подлежит рассмотрению соответствующим органом в 10-дневный срок с момента подачи заявления. При этом при его рассмотрении должен присутствовать работник-заявитель, а также представитель работодателя.

Во время заседания комиссии по трудовым спорам, суда ведется протокол, который подписывается председателем комиссии (его заместителем), мировым судьей и заверяется печатью.

После рассмотрения трудового спора выносится решение, которое может быть обжаловано сторонами.

Особенности рассмотрения трудовых споров отдельных категорий работников устанавливаются соответствующими федеральными законами. Так, например, если заявителем является государственный служащий, трудовой спор будет рассматриваться комиссией государственного органа по служебным спорам, судом на основании Закона о государственной гражданской службе РФ.

<< | >>
Источник: Исайчева Е.А . Энциклопедия трудовых отношений - 920с. 2007

Еще по теме Общий порядок рассмотрения трудовых споров:

  1. 9.2. Порядок рассмотрения трудовых споров
  2. 21.4. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
  3. § 5. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
  4. 15.2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров
  5. 15.3. Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров
  6. 8.2. Порядок рассмотрения земельных споров
  7. § 3. Принципы рассмотрения трудовых споров
  8. ВОПРОС88 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам
  9. 15.2.1. Рассмотрение трудовых споров комиссиями по трудовым спорам
  10. § 2. Нормативные акты и органы по рассмотрению трудовых споров
  11. § 3. Специализированный суд по рассмотрению трудовых споров и Трудовой процессуальный кодекс России: за и против
  12. Принципы рассмотрения и подведомственность трудовых споров
  13. § 2. Общий порядок прекращения трудового договора
  14. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций