Совместное использование форм

Каждая форма разработки УР может быть реализована несколькими формами реализации (рис. 1.5).

_______________________________________________________________

Директор магазина «Сапожок» желает установить для персонала субботу и воскресенье рабочими днями, а выходные дни сделать плавающими.

В воскресные дни, по его сведениям, больше покупателей ходит по магазинам.

Какую форму разработки и реализации УР лучше выбрать?

Ответ:

1. Исходя из определений форм разработки УР, решение может быть разработано только в форме приказа.

2. Формами реализации могут быть: предписание, убеждение, разъяснение, принуждение, наставление и личный пример.

С нашей точки зрения, наиболее подходящие формы — убеждение и принуждение.

Рис. 1.5. Соотношение форм разработки и реализации УР

<< | >>
Источник: Э.А. Смирнов. Разработка управленческих решений: Учебник для вузов. ЮНИТИ-ДАНА, 271 с. . 2002

Еще по теме Совместное использование форм:

  1. Учетная информация при совместном использовании активов
  2. ДОГОВОР О СОВМЕСТНОМ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПЕРСОНАЛА
  3. ХАРАКТЕРИСТИКИ СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
  4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
  5. §4. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  6. Совместное предприятие
  7. § 1. Общая характеристика правового регулирования совместной деятельности
  8. ПРОБЛЕМЫ ЗАВЕРШЕНИЯ СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
  9. 4.1. СОВМЕСТНАЯ РАБОТА: ТОГДА И СЕЙЧАС...
  10. § 4. Международная совместная коммерческая деятельность
  11. Совместная трапеза
  12. § 1. Основания ответственности за совместное участие в преступлении
  13. 2 СОВМЕСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ: КОГДА АКТУАЛЬНО ЕГО СОЗДАНИЕ?
  14. 3.10. Совместная собственность на недвижимое имущество