2.6. Цели и задачи менеджмента

Конечная цель менеджмента – обеспечение прибыльности предприятия, эффективное использование кадрового потенциала, постоянное преодоление риска при работе на внутреннем и внешнем рынках (рис. 2.11).

Основные факторы, влияющие на становление и развитие менеджмента в российской экономике:

kvvad формирование рыночного механизма и сочетание его с государственным регулированием;

kvvad изменения в структуре потребностей общества в продукции и услугах, ориентация менеджмента преимущественно на удовлетворение потребностей в предметах потребления;

kvvad обострение внутренней конкуренции вследствие ограниченности ресурсов и снижения спроса на традиционные отечественные продукты и услуги;

Рис. 2.9. Современная модель менеджмента

Рис. 2.10. Составляющие понятия «менеджмент»

Рис. 2.11. Задачи менеджмента

kvvad интернационализация конкуренции и связанная с этим принудительная адаптация к международным стандартам;

kvvad усиление социальных и экологических требований к деятельности организаций и учреждений, ориентация менеджмента на внешние факторы эффективности организаций;

kvvad возрастающая степень комплексности реализуемой продукции и услуг, диверсификация и кооперация организаций;

kvvad профессионализация менеджмента, повышение общественной значимости и оценки менеджмента, стремление к обучению и повышению профессиональной квалификации.

<< | >>
Источник: Е. П. Михалева. Менеджмент. Конспект лекций. 2009

Еще по теме 2.6. Цели и задачи менеджмента:

  1. 5.1. Цели и алгоритм диагностики персонал-менеджмента
  2. Цели и задачи обучения
  3. § 11. Цели и задачи трудового законодательства
  4. Цели и задачи PR-деятельности и продвижения
  5. 2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧ ИССЛЕДОВАНИЯ
  6. Цели и задачи бухучета в банках
  7. Цели и задачи
  8. 1 .1 . Понятие PR, его цели и задачи
  9. § 1. Цели и задачи органов и учреждений, исполняющих наказания
  10. Цели и задачи надзора и регулирования в банковской системе
  11. § 4. Роль, цели, задачи и функции трудового права
  12. 1.2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОЙ политики
  13. 2.1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВНЕДРЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР
  14. § 2. Цели, задачи, функции и методы уголовноисполнительного права
  15. 7.1.3. Цели, задачи, процесс управления производством
  16. 5.2.1. Сущность, цели и задачи кадрового планирования
  17. Цели и задачи психологического консультирования
  18. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА.